Хурууны хээг сканнерын дилерийн гөлгөр боловсруулах нөхцөл

Борлуулалтын сувгуудыг нэмэгдүүлэх эсвэл хурууны хээ сканнердах, дилер үйлдвэрлэгчдэд зориулсан брэндийг хөгжүүлэх, дилерийн үйлдвэрлэгч, хурууны хээ үйлдвэрлэгчдийн өсөлт нь нэн чухал хэмжүүрүүд нь урт хугацааны хэмжүүр юм. Гэсэн хэдий ч, өнөөдөр хурууны хээ сканнер үйлдвэрлэгчид байдаг бөгөөд зах зээлийн өрсөлдөөн нь нэлээд ширүүн байдаг. Энэ нь үйлдвэрлэгчид, ялангуяа үл мэдэгдэх брэндүүдийн томоохон бэрхшээл, дилерийг амжилттай боловсруулахад хүргэдэг. Хурууны хипэ сканнер үйлдвэрлэгчид дилерүүдийг амжилттай хөгжүүлэхийг хүсч байвал ямар нөхцөлд уулзах шаардлагатай вэ?

1. Түгээх нь бүтээгдэхүүнээ гаргах замаар мөнгө олох боломжтой

Хэрэв үйлдвэрлэгч нь хэрэглэгчдийг ойлгодог бол зах зээлийг ойлгож, дилерүүд мөнгө олох боломжтой, дилерүүд мөнгө олох боломжтой. Ялангуяа дотоодын хурууны хээг сканнердах брэндийн брэндийн хувьд өөрсдийн брэндүүд ихэвчлэн хязгаарлагдмал байдаг тул хурууны хээ сканнер сканнерын дилерийн дэмжлэг, зах зээлд маш их ажил хийдэг. Хурууны хээ сканнерын дилерүүд ерөнхийдөө маш их мөнгө хийдэг. Мөнгө нь гадаад брэндийг бий болгохоос хамаагүй илүү ашиг тустай байдаг. Тиймээс ийм учраас гадаадын брэндүүд давамгайлдаггүй юм.

2. Бүтээгдэхүүнээ илүү сайн болгох, дилерүүд ялах боломжтой

Дотог хүн эсвэл гадаадын иргэн, бардигч оршин суугч болохоос ойрхон баяжигдгүүд үргэлж бор ялггаж, нийтийн давж заалдах, компанийн гажигээс мэтддэг. Бүх дилерүүд өөрсдийн төлөөлж буй бүтээгдэхүүнүүдээ алгассныхаа дагуу хэрэглэгчидээр дамжуулж байгаа бөгөөд тэд өөрсдийнхөө саналыг A.-ээс татгалзсан эсвэл татгалзсан тохиолдолд үнийн саналыг авах болно гэж найдаж байна. Энэхүү "Win", хурууны хээ сканнерын дилерүүд үйлдвэрлэгчийн ядуу бодлого, бага ашгийн талаар маш их анхаарал тавихгүй. Учир нь эргэлтийн хувь, мөнгөн гүйлгээ нь дилерүүдэд хамгийн чухал зүйл бөгөөд хэрэв та боломжтой бол мөнгө хэмнэх, мөнгө хэмнэх болно. Энэ бол "ялалт" нь дилерүүдэд авчирдаг уруу таталт юм.

3. Бүтээгдэхүүнээ илүү сайн, дилерүүд улам бүр нэмэгдүүлнэ

Ерөнхийдөө ярианы түвшин, менежментийн түвшин, ажилтнуудын чанар нь дилерүүдээс өндөр байдаг. Ухаалаг үйлдвэрлэгчид гаралтын менежментээр дамжуулагчтай зуурмагийг нэмэгдүүлж өгдөг. Эцсийн эцэст, дилерийн эздийн дийлэнх нь сурахад бэлэн байдаг. Байна уу. Үүнийг Тахианы цусны сургалтын янз бүрийн сургалтын байгууллагууд, лекцийн урам зоригоос харж болно. Энэхүү мэдлэг нь хувцасны шифрлэгчдэд зориулсан тусгай сургалт явуулах, тэдгээрийн шкафтааны янз бүрийн сургалтуудыг явуулахад тогтмол явуулдаг бөгөөд Байнгын засварын ажилтай болов. Цаашилбал, бүх хурууны хээ сканнер сканнерын дилерүүдийг өөрсдийнхөө нэг гэж үздэг бөгөөд дилерүүдийг нягт холбох олон тооны олон нийтлэл, үйл ажиллагаа явуулдаг.